delegar

Es mucho lo que hay escrito sobre la gestión del tiempo del personal indirecto. Habría que mejorar la operatividad porque sigo oyendo a buenos profesionales quejarse de que “no tienen tiempo”, viéndose obligados –después de largas horas de presencia en la empresa- a trabajar desde su casa, incluso festivos o altas hora de la noche. En mi opinión, para una gestión correcta del tiempo, hay que cumplir ciertas condiciones iniciales.