El síndrome de la falta de tiempo

En algunas empresas, cuando las personas se retiran puntualmente, hay otras que preguntan - ¿qué pasa, hoy trabajas medio día?. A pesar de la importancia que se le dan a los resultados todavía hoy existen Empresas donde se evalúa más el tiempo que la persona permanece en el escritorio que los logros que haya obtenido.

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