Imaginemos que soy un trabajador normal, de una empresa cualquiera. Mi horario empieza a las 08.00 horas y tengo a un menor que empieza el colegio a las 9.00. Como en los colegios tienen muchas veces una política de conciliación de la vida laboral y familiar más efectiva que muchas empresas, puedo dejarlo en el colegio a las 08.00.
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