Redes y Formación de Directivos

Resumen: El artículo presenta algunas de las peculiaridades metodológicas de lo que significa formar y desarrollar directivos mediante un aprendizaje en la experiencia basado en las redes. Los fundamentos teórico-prácticos de esta metodología y su aplicación concreta en el marco de un Magíster en Dirección estratégica de Recursos Humanos que dirige.

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