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¿Conseguir lealtad de sus empleados? Construya infraestructura emocional

Enviado por Rubén Drughieri el 16 Marzo, 2008 - 00:12
Con el título "The Emotionally Bonded Organization: Why Emocional Infraestructure Matters and How Leaders Can Build It", el profesor de la Tuck School of Business en Darmouth Vijay Govindarajan [no en vano conocido como "VG"] ha examinado a los líderes más destacados de la lista Fortune 500.

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