outplacement

Me gustaría compartir con vosotros algunas de las reflexiones y opiniones de Sergio Fernández, extraídas de la entrevista que se publica hoy en La Vanguardia, sobre su experiencia emprendedora:

La resiliencia se puede definir como la capacidad de desarrollo y transformación que nos permite sobreponernos a las dificultades, y salir reforzados de las mismas. Un concepto vigente y extensible a cualquier sistema social, país o empresa, ya que las personas son el elemento central de todos.

Me decidí a escribir algunas reflexiones sobre mi participación en un Programa de Outplacement. Considero que es interesante la opinión de un profesional que se vio involucrado en un proceso tan complejo y movilizador como la situación que genera la necesidad de realizarlo. Además soy profesional de Recursos Humanos y por lo tanto me toca doblemente este tema.