Juanantonio's blog

Resulta extraño, escucho hablar todos los días de I +D+i y sin embargo no me alegro. Los que me conocen podrían pensar que he caído en algún trastorno psicológico (sin ánimo de ofender a nadie) de esos que te hacen ver el mundo como una montaña rusa: a veces arriba y otras descendiendo a toda velocidad.

¿Qué tienen que ver los Mandos Intermedios y la Mejora Continua? Ésta es una pregunta envenenada, que he tenido que escuchar muchas veces. La Mejora Continua no debe ser privativa de los directivos. Hemos de aceptar la imposibilidad de competir, en cuanto a salario/hora con un montón de países menos desarrollados y tampoco podemos competir en tecnología con otros más avanzados.

Cada vez que trabajamos con problemas de implicación, motivación, productividad, etc. el problema subyacente es la comunicación. Resulta chocante pero, muchas veces, son los profesionales con sueldo higiénico los que más quejas presentan.

Abundan, en estos tiempos, los libros de autoayuda y “management” que a base de contar lo que el sentido común debería dictarnos han conseguido una gran cuota de mercado.

Soy de aquellos que, aún leyéndolos y encontrando cosas realmente interesantes, en algunos de ellos, me mantengo un tanto escéptico en cuanto a una generalización de resultados.

Unas semanas atrás, asistí a una reunión de Técnicos y Directivos, en la que un directivo arengaba a sus colaboradores, cantando excelencias sobre la automotivación.