Las empresas invierten y se preocupan en tener “verdaderos lideres capaces de motivar, dirigir y entrenar a su personal con un espíritu de equipo que favorezca el trabajo en grupo y esté orientado a los resultados del negocio”. De hecho, se destacan siempre las características de los Gerentes cuando se logran estos objetivos.
Contenido Restringido
Como usuario no registrado sólo puedes acceder a los contenidos publicados en las últimos 5 días.
Para poder acceder has de realizar los siguientes pasos:
Si encuentas dificultades en el proceso, no dudes en
contactarnos y te responderemos lo antes posible.
Atentamente
ICTnetCompartir con mi red profesional en 
Sindicación RSS
investigación sobre el tiempo
Estimada Gloria
Recibe un cordial saludo. Tus articulos son muy interesantes y didacticos. Estoy interesado en realizar una investigación sobre el tiempo como recurso organizacional. si conoces de sitios web que traten sobre el tema, te agradeceria que me informaras al siguiente e-mail: ramcor1@cantv.net. Gracias de antemano
Administración del tiempo
Estimado Ramcor:
Me alegro que te resulten interesantes mis comentarios. Soy docente en temas de estrés y tiempo en una Universidad que se dedica a posgrados para líderes y programas orientados a desarrollar profesionales. (UCEMA).
Creo que a nivel de las organizaciones debería generarse cultura sobre la utilización del tiempo a partir de la Alta Gerencia. He visto cómo se modifica este concepto según sea quién la dirige. Finalmente, siempre el tiempo es una parte más del sistema global y de cómo se utilizan todos los recursos: los tecnológicos, los humanos, etc.
Es interesante tu investigación y se me ocurre que encontrarás que, según cómo entienda al tiempo la Dirección de la empresa, según le dé o no valor a la vida de las personas que allí trabajan y según mida el desempeño considerando el horario o considerando los resultados (cosa bien distinta por cierto) el tiempo, como recurso, será valorado en su justo (o no) punto.
Un abrazo,
Gloria
Gloria Cassano
Consultora en Recursos Humanos
Sobre el tiempo
Estimada Gloria
Gracias por tu comentario. Me ha permitido delimitar el alcance de la investigación. Es una tesis doctoral (apenas estoy comenzando). Voy a enfocarlo tal como lo propones. En lo posible te enviare los avances preliminares. Tal vez la información te pueda ser de utilidad. Un saludo desde Venezuela